近几年，十堰通过南水北调对口协作的平台，引进不少的院士专家在十堰，为企业解决技术难题，如电机行业的顶级专家顾国彪院士、车辆工程的钟志华院士、还有生物医药等领域院士，但是十堰对人才的引进缺少政策支持。
最近也看了湖北省内部分市的做法，如荆门市2014年6月荆人才办【2014】2号文件《荆门市院士工作站专项工作站经费管理办法》，专门有财政承担给予院士及其团队开展工作的经费，拨付金额达100万元。 另外《荆门市高层次人才优惠待遇“一卡通”实施办法》，龙泉英才计划”及“五个一”、“四个一”、“三个一”引进人才等政策，支持力度很大。
2016年12月12日，武汉市也出台政策，对在武汉企业院士专家工作站工作、直接创办企业或与市属企事业单位长期合作的院士专家，均可申请每月1万元的工作津贴。
2016年3月21日，中共中央出台了《关于深化人才发展体制机制改革意见》。要求深入实施人才优先发展战略，遵循社会主义市场经济规律和人才成长规律，破除束缚人才发展的思想观念和体制机制障碍，落实向用人主体放权、为人才松绑的要求，最大限度激发、释放人才创新创造创业活力。
建议：十堰市利用好南水北调对口协作的平台，尽快落实院士专家高科技智能人才的支持政策，以便留住人才、招才引智、招才投资。
1.建议由市人才办建立人才库、人才储备中心，给需要的企事业或学校提供人才保障。
2.单位招聘使用的专家及高新人才，可以采用人才资源共享，政府对主体单位实施补贴或奖励政策。
3.解决顶尖人才（两院院士）、领军人才以及高端创新创业人才住房问题、配偶工作问题、子女读书问题。
