1794年4月23日，邵阳市隆回县司门前镇学堂弯村的金水河畔，中国近代史上“睁眼看世界”的先驱魏源在这个小山村出生了。
魏源说，“人材者，求之则愈出，置之则愈匮。”这也是邵阳这座千年古城对人才的深刻理解。
230年后的今天，把魏源诞辰日设立为“人才日”，以城市最高礼遇、最大诚意致敬人才，这是邵阳市对人才的深情告白。
目前，全市聘请中国科学院院士、清华大学教授谢道昕等20人为“宝庆引才大使”，邀请4批次30余名院士专家来邵指导并开展长期合作，人才总量达64.9万人。
在邵阳，人才站C位，奋斗第一位。
以“人才日”为名
——邵阳全城对人才的集体告白
一座城市对人才能有多重视？
邵阳的答案简单直接——以“人才日”告白。
1月10日新年伊始，邵阳市第十七届人民代表大会常务委员会第十四次会议表决通过，将每年4月23日设立为“邵阳市人才日”的决定。
决定一经发布，立即登上社交网络热搜榜，不少网友大呼“被暖到了”。
4月23日，邵阳市首个“人才日”启动仪式如期而至。节日，强调的是仪式感，正如邵阳市委书记、市委人才工作领导小组组长严华所言，“以城市最高礼遇、最大诚意致敬人才，让人才在邵阳有更多尊荣感、成就感。”
“人才日”启动仪式上，邵阳选树表彰一批先进典型，向高层次人才代表颁发“宝庆人才卡”；向引进人才代表兑现住房补贴、小荷人才项目补助、院士专家工作站经费……邵阳以一个个“特殊”的仪式，向各行业各领域的人才致敬。
表彰，是一种致敬，更是一种凝聚、一种激励。邵阳对人才的“优待”，不止于此。
4月22日，新邵县迭代升级了21条人才政策，聚焦循环经济、装备制造、现代农业、文旅康养等主导产业发展，鼓励和引导企业引进一批产业领军人才、专业技术人才和急需紧缺人才。并对新认定的省科技创新创业团队、省“顶尖”“拔尖”人才、省级技术创新平台、院士工作站均有资助。
“参加‘人才日’活动的，涵盖了邵阳市相关部门、各区县，还包括了重点用人单位。意味着，这是一次邵阳全城向人才的集体告白。”参加启动仪式的引进人才代表、邵阳市中心医院感染科主治医师罗丹说，“这给我们带来极大的荣誉感、获得感，相信与邵阳双向奔赴的人才会越来越多。”
用“人才日”破题
——邵阳尊才爱才敬才氛围愈加浓厚
“邵阳举办这么高规格的‘人才日’活动，足以证明这座城市对人才的渴求！”邵阳“人才日”活动现场，中国科学院院士、苏州大学功能纳米与软物质研究院院长李述汤说，这坚定了许多人才与邵阳这座城市共同成长、相互成就的信心。
举办“人才日”，邵阳并非只是“唱高调”，而是以实打实的服务与措施，以及更大的格局来开展人才工作。
“人才日”虽以节日为名，但又不单纯只是一个节日。4月初起，邵阳全市围绕“人才日”动作频繁。
邵东市举办“贤聚邵东·领跑全球”十公里欢乐跑活动，旨在全面加强人才工作，壮大人才队伍，营造乡贤人才服务家乡、回报家乡、热爱家乡、近悦远来的良好氛围，吸引了乡贤、人才、商会代表等400余人参加；
邵阳县举办人才发展暨湘商回归、返乡创业大会。作为“邵阳市人才日”系列活动之一，该大会现场签约8个校地合作项目、32个湘商回归项目，120个返乡创业、133个爱心乡贤主动认领公益项目；城步苗族自治县举办“聚话农博·筑梦苗乡”湖南（城步）高山农业发展研讨会、湖南（城步）高山农业博览会、“乐享生活·畅游苗乡”湘桂风情精品旅游推介会等主题活动，各地专家学者、企业人才汇聚苗乡；4月22日，邵阳举办“宝庆院士讲堂（第二期）”，为邵阳市新材料产业发展解决技术、管理等方面难题。李述汤等为邵阳市新材料产业发展出谋划策。院士开讲，企业参会，顶尖科技人才资源和产业发展深度结合……
“当前，邵阳正处在推进现代化的重要窗口期，可以说，今天的邵阳，比以往任何时候都需要人才、渴求人才。”邵阳市委副书记、市长华学健说，但无论如何，举办“人才日”，是一个破题的开始，邵阳尊才爱才敬才氛围愈加浓厚，实现更高水平的人尽其才、才尽其用。
打造人才高地
——邵阳不拼重金拼环境拼服务
“邵阳是一座温暖的城市，‘1+16’的人才政策体系、‘宝庆人才’计划，为我们提供全方位保障。”引进人才代表、邵阳市第二中学教师唐振东说，这让自己义无反顾地回到邵阳、留在邵阳、发展在邵阳。
近年来，邵阳吸引了一大批像唐振东一样的高层次人才。目前，邵阳全市人才总量增加到64.9万人，还在持续攀升。
究竟是什么样的魔力，让近悦远来？
邵阳市委常委、组织部部长、统战部部长龚红果说：“邵阳引才留才，已不再是靠重金、拼政策，而是拼环境、拼平台、拼服务。”
拼环境。邵阳深化人才发展体制机制综合改革，破除唯论文、唯职称、唯学历、唯奖项现象和论资排辈，创新举办产业人才工程系列初、中级职称专场评审。119人通过评审。
拼平台。邵阳建成驻外人才工作站3个、院士（专家）工作站（室）11个，打造省级工程技术研究中心12家、重点实验室4家、省级企业技术中心46家，建成适宜各类人才发展平台。
“目前，我们已建立国家、省市级平台15个，建立了邵阳市首个装备制造业院士工作站（工作室）。”邵东智能制造技术研究院院长杨海东说，通过平台建设，引进高层次专家70位，联合18所高校开展项目80个，培训各层次人才2000人次以上。
拼服务。邵阳市人才工作“以情暖人”。着眼于专家人才的急难愁盼，全市由市主要领导牵头，除了点对点服务院士外，2023年还示范带动市县两级领导干部联系服务专家和上市公司高管1046人，帮助协调解决实际困难问题856人次。
选择邵阳、扎根邵阳、建设邵阳——这正是邵阳以城市之名举办“人才日”背后的深意。
