基层劳动保障平台建设滞后，表现为乡镇劳动保障工作无机构，无专门人员牵头做劳动保障工作，导致劳动保障工作无法顺利开展。基层劳动保障服务平台是为城乡居民提供各项社会保障服务的公共场所。随着服务对象、服务范围、服务领域的拓宽，人力资源和社会保障方方面面的业务向下延伸是必然趋势。随着新农保工作的开展，城镇居民医疗保险工作的实施，统筹城乡劳动者培训、就业的新要求，乡镇劳动保障工作机构的需求越发明显、重要。
建议：请求市政府将基层劳动保障工作平台作为县劳动保障部门的派出机构进行设置，隶属于劳动和社会保障局管理，其人员和工作经费纳入同级财政预算，以推进统筹城乡就业工作顺利开展。
